CORINMAC ၂၀၂၅ ခုနှစ် နှစ်ပတ်လည် အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်း လှုပ်ရှားမှု အောင်မြင်စွာ ကျင်းပ

ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြရန်နှင့် အဖွဲ့၏စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ခိုင်မာစေရန်အတွက် CORINMAC သည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၂၅ ရက်မှ ၂၆ ရက်အထိ နှစ်ရက်ကြာ နှစ်ပတ်လည်အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေးလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို စီစဉ်ခဲ့သည်။ ဤလှုပ်ရှားမှုသည် အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။,ဖျော်ဖြေရေး၊ ဆုချီးမြှင့်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့လိုက် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံမှုတို့အပြင် ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် အားလုံးသည် အတူတကွ ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းပြီး ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းသော အချိန်များကို ဖြတ်သန်းခဲ့ကြသည်။

ဒီဇင်ဘာလ ၂၅ ရက်နေ့ မွန်းလွဲပိုင်းတွင် လှုပ်ရှားမှုကို ဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်မှုဖြင့် စတင်ခဲ့သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် မုန့်အမျိုးမျိုး၊ ပြင်ဆင်ထားသော အစားအစာများ၊ သစ်သီးများ၊ အဖျော်ယမကာများနှင့် အရက်ယမကာများကို ဝယ်ယူရန် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး လာမည့်စုဝေးပွဲအတွက် လုံလောက်သော ပြင်ဆင်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်။ ညနေပိုင်းတွင် အဖွဲ့သည် လှုပ်ရှားမှု ဦးတည်ရာသို့ ထွက်ခွာခဲ့ကြသည်။

ရောက်ရှိချိန်တွင် နွေးထွေးပြီး သဟဇာတဖြစ်သော လက်ဖက်ရည်ပွဲတစ်ခု စတင်ခဲ့သည်။ အားလုံးအတူတကွထိုင်ကာ ပွင့်လင်းစွာပြောဆိုကာ အဖျော်ယမကာများနှင့် မုန့်များကို သုံးဆောင်ခဲ့ကြသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် အလုပ်အတွေ့အကြုံများကို ဖလှယ်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ဘဝမှ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ဇာတ်လမ်းများကိုလည်း မျှဝေခဲ့ကြပြီး ရယ်မောသံများနှင့် လက်ခုပ်သံများ ထွက်ပေါ်လာကာ ပေါ့ပေါ့ပါးပါးနှင့် သက်ဝင်လှုပ်ရှားသော လေထုကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။

လက်ဖက်ရည်ပွဲအပြီးတွင် လှုပ်ရှားမှုသည် အခမဲ့ဖျော်ဖြေရေးကာလသို့ ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ အချို့က ဘီလီယက်စားပွဲတွင် ကျွမ်းကျင်မှုယှဉ်ပြိုင်ခဲ့ကြပြီး အချို့က မာဂျောင်စားပွဲတွင် ဗျူဟာကျကျကစားခဲ့ကြပြီး အချို့က ကာရာအိုကေခန်းတွင် ၎င်းတို့၏ သီချင်းဆိုစွမ်းရည်ကို ပြသခဲ့ကြပြီး အချို့က ကွန်ပျူတာဂိမ်းများအတွက် ပူးပေါင်းကစားခဲ့ကြသည်... ကွဲပြားသော အပန်းဖြေရွေးချယ်စရာများက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးချင်းစီအား ၎င်းတို့နှစ်သက်ရာ အပန်းဖြေနည်းလမ်းကို ရှာဖွေနိုင်စေခဲ့ပြီး တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမှတစ်ဆင့် အပြန်အလှန်နားလည်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။

ဒီဇင်ဘာလ ၂၆ ရက်နေ့ နံနက် ၁၀:၀၀ နာရီတွင် ဤအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေးပွဲအတွက် ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို တရားဝင်စတင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များက မိန့်ခွန်းများပြောကြားပြီး အဖွဲ့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း ထူးချွန်သောအောင်မြင်မှုများကို အထူးချီးကျူးခဲ့ပြီး ခိုင်မာသောယုံကြည်မှုနှင့် တောက်ပသောအနာဂတ်ကို ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။

ထို့နောက် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို ကျင်းပခဲ့သည်။ ဆုရရှိသူများသည် ခေါင်းဆောင်များထံမှ ဆုများလက်ခံရယူရန် တစ်ဦးပြီးတစ်ဦး စင်မြင့်ပေါ်သို့ တက်လှမ်းခဲ့ကြသည်။ ဤအချိန်တွင် ထူးချွန်သူများကို ဂုဏ်ပြုချီးကျူးပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးကို အားပေးသည့် လက်ခုပ်သံများ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။

နောက်ပိုင်း "ပင်ပေါင်ဘောလုံး ကံစမ်းမဲ" နှင့် ဖန်တီးမှုဖြင့် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော "Lucky Can" ဂိမ်းတို့သည် ပတ်ဝန်းကျင်ကို တစ်ခုပြီးတစ်ခု အထွတ်အထိပ်သို့ ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော ကံစမ်းမဲသည် ရယ်မောခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်မှုတို့ဖြင့် ပြည့်နှက်နေပြီး ရက်ရောသော ဆုများသည် ကံထူးရှင်များအတွက် အံ့အားသင့်စရာများကို ယူဆောင်လာပေးခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများအပေါ် ဂရုစိုက်မှုနှင့် ကျေးဇူးတင်မှုကို အပြည့်အဝ ပြသနေပါသည်။

ဆုပေးပွဲနှင့် ကံစမ်းမဲဖောက်ပွဲအပြီးတွင် ထူးခြားသော ဟော့ပေါ့နေ့လည်စာဖြင့် မနက်ခင်းလှုပ်ရှားမှုများကို ပြီးပြည့်စုံစွာ အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ဟင်းရည်နှင့် ပါဝင်ပစ္စည်းများကို ပြင်ဆင်ရင်း ခွက်များကို မြှောက်ကာ အငွေ့တထောင်းထောင်းထနေသော ရနံ့သင်းသင်းလေထုထဲတွင် ပူနွေးလာကြသည်။ အိုးပတ်ပတ်လည်တွင်ထိုင်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ဗိုက်ကိုသာမက နှလုံးသားကိုပါ နွေးထွေးစေခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် စားသောက်ပြီး စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းဖြင့် အဖွဲ့လိုက်ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပြီး လာမည့်နှစ်အတွက် မျှော်လင့်ချက်အသစ်များဖြင့် လေထုကို ပြည့်နှက်စေခဲ့သည်။

နေ့လည်စာစားပြီးနောက်၊ လှုပ်ရှားမှုသည် အခမဲ့ဖျော်ဖြေရေးအချိန်သို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိခဲ့သည်။ လူတိုင်းသည် ရှားရှားပါးပါး အားလပ်ချိန်နှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို ပျော်ရွှင်စွာ ခံစားခဲ့ကြသည်။ ထို့ကြောင့် CORINMAC 2025 အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်းလှုပ်ရှားမှုသည် နွေးထွေးပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းသော လေထုထဲတွင် အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့သည်။

ဒီအဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်မှုလှုပ်ရှားမှုဟာ အပန်းဖြေအတွေ့အကြုံတစ်ခုသာမက ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစည်းမှုနဲ့ အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်မှုအတွက် အခွင့်အရေးတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ ဌာနပေါင်းစုံ နက်ရှိုင်းစွာ ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို အောင်မြင်စွာ တည်ဆောက်နိုင်ခဲ့ပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေအနေနဲ့ အလုပ်ပြင်ပမှာ ပိုမိုစစ်မှန်တဲ့ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ချိတ်ဆက်မှုတွေကို တည်ဆောက်နိုင်စေခဲ့ပါတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးဟာ ဒီနွေးထွေးမှုနဲ့ ခွန်အားကို ပိုမိုစိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ ပိုမိုနီးကပ်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနဲ့အတူ လက်တွဲပြီး စိန်ခေါ်မှုအသစ်တွေကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းပြီး ပိုမိုတောက်ပတဲ့ ၂၀၂၆ ခုနှစ်ကို ဖန်တီးနိုင်မယ်လို့ ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါတယ်။


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၃၀ ရက်